相遇在2005的广外

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5月28日:本来想考完BEC再找实习的,不过上Q的时候跟同学提起实习的事，晚上断网前投了简历去国云风广告公司。

·简历一份粘贴在邮件正面（被看到的几率较大），一份附在附件里。

·    ·以前用百度只能搜到一些过期的信息，后来波子教我上中华英才网或广告招聘网之类的网站搜，信息比较新而且更适合我们。

5        5月29日：下午被通知第二天下午面试，晚上收到公司的应聘试题。

·试题很多，做到晚上2点多（因为第二天早上9：00前就要发回去），所以没时间准备面试。

·建议以后在投简历之前就主动做好面试的准备，而不是被动地等到接到通知才准备。

5        5月30日：策划总监+HR的面试

上午翘课上公司网站浏览了一下，他们最近刚好跟奥迪续约，我猜面试可能会问到与汽车相关的问题，可是我在这方面基本上是个白痴，一两个小时之内也不可能速成，所以放弃，想好对策：如果下午被问到，就承认目前这个缺点，然后转而告诉他——做广告这一行，随时会接触到自己不熟悉的东西，学习能力是最重要的，然后突出自己的学习能力。

本来觉得准备不够，心里很没底。出发之前跟KEKO吹了下水，越吹越有自信，干脆还做了个白日梦，我跟KEKO说：“你说会不会面试完，他们就直接说，好吧，你下星期就来上班吧。然后我就心情很愉快，明天的BEC考试超常发挥，拿了个A啊！”做白日梦真是很开心。

带着这种莫名其妙的自信和开心就去面试了，我想，豁出去了，成功了很好，不成功就当练习一下面试咯。打印了两份简历，虽然之前已经发过简历了，但是，有备无患。

最先面试我的是策划总监，从事广告行业十几年了，省广过来的，他说觉得在这里机会会更大。跟PC和阿WIND的面试经历很像，这次面试，不是典型的一问一答式的，更像是一种交流，叙述起来会比较乱，我尽量回忆那个过程并总结：

    ·自我介绍。失策！前面提到的试题里有很多相关的题目，我以为面试应该不会问到这样的问题了。其实这是最常规的问题，却也是我最不擅长的问题。只好临场发挥了，基本上忘了自己说了什么，不过，当场自我感觉良好。

    ·有聊到品牌（在简历上我有提到一些相关科目，品牌战略管理就是其中一个），了解到他们需要有品牌知识的人才，所以在接下来的谈话中我有把话题转到公司上来，跟他说我了解到国云风跟TCL合作到现在是13年，而跟奥迪合作了6年后现在又继续续约，然后赞了一下公司的实力，再又转到我对品牌的看法上，大概是说了长期的合作关系有利于广告主的品牌资产的积累啊，品牌形象的延续性啊什么的。

    ·因为谈到了公司，总监就说到了公司的远景，这时候，我觉得聆听是更重要的，没有插嘴，等他讲完以后我对他的话进行了总结——“国云风想发展成为整合营销传播公司……”然后，当然要联系一下自己啦。因为总监有说到“我们希望做成￥￥#%@的公司，当然这是一个尝试，能不能成功要看……”我抓住了“尝试”这个字眼，跟他谈我们的专业，本来“第一届”是一个弱势，在这里，却与他的“尝试”一样的具有创新跟探索的精神。于是跟他吹我们刚开始是多么的迷茫，然后如何明确方向之类之类的。针对我给他总结的“整合营销传播”，我提到我们的课程设置，很有“宽度”，什么市场营销啊，公关啊，传播学啊，调查啊通通都有涉及到——暗示他公司需要我这样的人。

·他提到了公司，我提到了专业，他就问我，觉得自己在广告公司里面会适合哪个部门。

我提到了客户部和策划部。说明原因。客户部那里我就说到学院是根据广外的优势——语言，来给我们定位的。于是就转到英语这个话题上来，谈话中发现，“广外”是他们选择我的原因之一，实习的时候可能需要用英语来查找资料啊之类的。上学期徐艳让我们翻译了案例，刚好，是英语与专业结合的一个典型例子。我提到了这个，但是翻译的是IVORY，象牙牌香皂，他点头，说他也知道这个案例。从表情看得出，OK。

·接着问我觉得自己在策划方面有什么缺点。这是可以预想得到的问题，又是我没去准备的问题，晕死。临时想了一个，说好久没学数学了，如果要涉及到数据方面的分析的话，我不在行。（其实我知道，策划并不需要很好的数据分析能力）总监笑着说，他以前数学也学得不好。哈，同病相怜啊。。。

·又讲到人生规划。目前我正迷茫着呢，别说是以后的人生了。我说：“我不做人生规划。”大概理由是：1、世界变化太快，计划赶不上变化。2、如果跟你谈话的现在我就知道10年后的我在哪里，做怎样的工作，那对我来说会是很 boring的一件事，人生少了憧憬和惊喜。（我觉得广告人会喜欢这样的答案，大家追求新鲜和刺激）说完以后我又觉得，做策划的人如果一点计划都没有，那怎么行。于是接着补充说：但是我会做短期的计划，目前的每一项工作都要认真做好……总监还是要紧接着问：那你对接下来的事业（3到5年）会有什么打算。不能再回避了，我说理想情况下我希望在广告这一方面发展，因为毕竟花了4年时间在广告上面。人家都说要做一行爱一行，而我觉得要爱一行做一行，这也是我选择来国云风实习的原因……（表示自己对广告行业的热诚，人家可不想教完你东西你就跑）

·聊到态度。他说之前带过一个华工的，非常刻苦……之后去了奥美当了#￥%……。我都是微笑点头同意他的观点，觉得实习生的态度是很重要的，还表示希望接下来也可以跟他学东西。

·整个面试过程交流得很愉快，中间还夹着一些“话家常”的话题，比如咱们芳芳跟他老婆一样也是武汉大学毕业的；比如我们都不是本地人，我来自潮州他是北方人；比如广告人都很忙；比如人有不同的天份适合不同的工作；比如大学生的潜力……

跟总监聊完后，他又带我去见HR。我觉得自己已经通过总监这一关了，所以总监才会让我见HR，于是心态很放松。一见面就是礼貌地说您好我是苏跃。与HR也是愉快的谈话。发觉广告人都是比较talktive的，什么都能聊，聊到英语的时候还聊到了哲学上来。此外又聊了本土广告公司的生存能力啊，广告公司自身的传播啊（我就跟他说旭日因赛在我们学校宣传的“摄众理论”，说我本身认为“摄众理论”其实就是对“市场细分”的“包装”，旭日因赛将它拿来当作公司本身的理论，以突出自己的专业性，让客户信服。他似乎也同意我的观点。）……

整个面试总体上都是问一些比较“泛”的问题，可能他们想看应聘者的思维能力跟对问题的看法吧，而且他们看重的是潜力（大学生都是一张白纸嘛，用总监的话讲是“还没被一些乱七八糟的东西污染到”），所以也没问太多简历上的细节（兼职之类的），也没问到我很怕的汽车问题。

一个多小时之后，面试结束，总监跟HR都同意我下星期就开始上班。原来我的白日梦真的就这样实现了，可是，第二天的BEC就%—*（@*%%￥……5555555

发觉如果太依赖准备的东西的话，面试的时候会陷入一种尴尬状况，就是回答问题的时候是用“背诵”的，万一忘记了的话就答不下去了，还会紧张。这次我就因为没时间准备，所以面试的时候反而更自然地就说出自己的想法，完全be myself.

但是一些基本的东西还是一定要准备的，比如对公司的了解等等

好了，流水帐就记完了。希望对大家有点帮助。

加油！

                                                                         ——苏跃